近年来,济源示范区教体局积极探索家庭教育工作新思路,建构管理机制,非常丰富课程内容,强化队伍建设,积极开展多种活动,坚实前进立德树人、家校共育,着力建构全国一流的家庭教育模式,获得了明显效益。 一、捉机制胆实施,前进的组织管理规范化 坚决把家庭教育划入年度重点工作,奠定了打造出济源家庭教育工作名片,建构学校家庭社会人与自然极致教育的总体目标,确认了镇镇有卓越、校校是先进设备、班班有特色的家长学校创立目标,具体了家长好好学习、学生天天向上的明确导向,以文采目标引导家庭教育两翼发展。正式成立了家庭教育指导中心,探寻五个一工作机制,即:每年开会一次片区会议,举行一次家教工作论坛,开会一次关心下一代工作会议,积极开展一次家教杰出案例征求评选,展开一次家庭教育工作交流。五个一各有注重、互相补足,专责前进各项工作,营造了稳健求效的家庭教育工作氛围,提高了全市家庭教育工作规范化水平。
二、捉课程胆自学,前进家长教育系统化 具体家长自学教育的目标与内容、路径与方法,引进传统和现代家庭教育理念,充份挖出利用济源本地资源,在课程体系方面系统建构,构成了济水中心校《父母100天茁壮计划》、身体健康路小学《而立家规传家风习家训》、梨林一中《道德银行》等一批具备本土特色的家庭教育课程体系。实施321教学计划,以校长、家教专家、家教指导师、班主任或杰出家长为教学教师,每学期最少面向家长学员积极开展3次教学、布置2次书面作业、举办1次家教科学知识测试。相结合各级各类教育实践中基地和家长学校,定期举行家长培训班,积极开展家长话家教等系列活动。
让更加多的家长自学掌控更为系统的家庭教育科学知识和技能。 三、捉队伍胆确保,前进指导服务专业化 辟好家庭教育讲师团队。2013年,该市重新组建了首批家庭教育专家报告团。
2019年,统合原家庭教育报告团、德育宣讲团、法治报告团、五老巡讲团等资源,重新组建济源市家庭教育专家讲师团,成员不断扩大到30多人。部分学校还重新组建了自己的讲师团队,聘用家庭教育领域的知名人士兼任特约讲师,夯实家庭教育导师队伍。
希望反对广大教师参与家庭教育指导师、自学能力指导师培训,提升指导家庭教育工作的能力水平。目前该市有家庭教育指导师300名,享有家庭教育指导师和自学能力指导师的学校超过135所,覆盖面积全市所有公办中小学和幼儿园。 四、捉活动胆效益,前进家校共育常态化 搭起亲子对话平台。
广泛开展亲子读者、亲子游戏等亲子活动,让家长体验自己在孩子茁壮中的最重要起到,促进亲子交流、伴茁壮。大力扩展家校对话。各学校成立家长接待日、家长对外开放周、家长热线,重新组建家长志愿服务队参予实践中教育活动,让更加多家长参予学校管理,服务学生茁壮,提升家教水平。
积极开展榜样选树活动。环绕家庭家教家风建设,积极开展了一系列票选表扬活动,发售了一大批文明家庭、书香家庭、教子有方好家长,一大批美德少年、新时代好少年和美丽孝心少年。
一系列富有成效的特色活动,一批批可鉴可学的身边榜样,引导了社会风尚,传播了教育理念,造就构成了人人推崇家庭教育、人人反对家庭教育、人人参予家庭教育的良好氛围。
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